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劳动合同关系解除以什么为准?劳动合同解除应提前几天?

2023-04-11 13:05:02 来源:中国微山网


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劳动合同关系解除以什么为准?

劳动合同关系解除以书面的证明材料为准,用人单位口头解除劳动合同无效,但非全日制用工除外。找法网提醒您,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。

劳动合同解除应提前几天?

试用期的劳动者需要提前三天解除劳动合同,转正之后的劳动者需要提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

标签: 劳动合同关系解除以什么为准 解除劳动关系与终止劳动合同的区别 怎么才算解除劳动合同关系 劳动合同解除应提前几天

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