下班途中参加志愿服务，受到伤害是否属于工伤？

据劳动午报消息，近日，读者方秀敏咨询说，三个月前，她在下班途中接到某社会组织到光荣院参加志愿活动的通知。因她属于其志愿者，所以，决定前往进行志愿服务。不料，在擦玻璃时，她不慎摔倒受伤。

她想知道自己能否享受工伤待遇?

法律分析

方秀敏所受伤害情形不属于工伤，不能享受工伤待遇。

一方面，方秀敏所受伤害不符合工伤的构成要件。

根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定，构成工伤的核心要件是“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”。其中所指的“工作”，仅仅局限于劳动者所从事的、是与用人单位有关或者是受用人单位指派的工作，而不包括与用人单位毫无关联的工作。而志愿服务是指不以获取报酬为目的，自愿以智力、体力、技能等为他人和社会提供帮助和服务的公益性活动，即与用人单位所安排的工作无关。

本案中，方秀敏所受伤害系根据当地社会组织的倡议参加志愿服务所致，完全属于公司工作之外的个人行为。因此，其尽管是在志愿服务期间、在志愿服务场所、因为志愿服务受到伤害，但不在工伤之列。

另一方面，方秀敏所受伤害情形不能视同工伤。

《工伤保险条例》第十五条第(二)项规定，“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”，视同工伤。其中强调的是由于突发意外事故或事件导致的抢险救灾，而本案的志愿服务，既非为了应对意外事故或事件，也不属于抢险救灾。

值得一提的是，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条规定：“无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。”鉴于志愿活动是由于当地团组织所发起，你所提供的志愿服务具有“义务帮工”性质，故方秀敏可以要求某社会组织给予适当补偿。

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