《广东省建筑业“十四五”发展规划》出炉 强化拖欠农民工工资治理

据南方工报消息，近日，广东省住房和城乡建设厅在官网印发了关于《广东省建筑业“十四五”发展规划》(以下简称“规划”)的通知。规划提出，引导广州建设绿色低碳设计建造中心，深圳建设现代建筑设计和装配式建筑研发中心;强化建筑领域拖欠农民工工资治理，督办因转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。

规划提出，“十四五”时期广东建筑业的发展目标是：稳固建筑业在全省经济发展中的支柱产业地位，全省建筑业总产值达到2.5万亿以上;具有核心竞争力的企业规模明显提升，建筑业产值百亿元以上企业达40家以上，施工特级(综合)资质企业达40家以上;建造方式实现新突破，装配式建筑面积占新建建筑面积的比例达到30%，城镇绿色建筑占新建民用建筑比例达100%，劳动生产率达到人均55万元以上。

其中，建筑工人的工资保障，一直是社会的焦点问题。规划提出，推动建筑用工规范化管理，完善劳动合同制度，推动用人单位依法为建筑工人缴纳社保。到2025年，全省基本实现建筑工人劳动合同全覆盖。健全保障建筑工人薪酬支付的长效机制，建立工资保证金、工资专用账户管理等制度，推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。鼓励有条件的企业按照国家规定对建筑工人进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查。优化创新用工实名管理，提升用工考勤和工资支付便捷性。强化建筑领域拖欠农民工工资治理，督办因转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。

此外，规划还提出，推进建筑机器人在生产、施工、维保等环节的典型应用，重点辅助和替代“危、繁、脏、重”的施工和作业。以广州、深圳、佛山等城市为试点，开展智能建造和建筑工业化基础共性技术和关键核心技术研发和商业化应用，形成一批建筑机器人标志性产品。

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