“科改示范企业”市场化改革为科技创新提供了四大支撑

国务院国资委副主任翁杰明10日在京向媒体通报“科改示范行动”阶段成果时表示，“科改示范行动”推进一年多来，200余户“科改示范企业”活力和效率显著提升。2020年，全员劳动生产率同比提高7.7%，人工成本利润率同比提高26.6%，人事费用率同比压降10.4%。

翁杰明介绍，一年多来，“科改示范企业”市场化改革为科技创新提供了四大支撑，包括着力优化股权结构、放大国有资本功能，强化对科技创新的治理机制支撑。截至一季度末，有132户“科改示范企业”在本级及所属子企业100%实现了外部董事占多数;有141户“科改示范企业”全面落实了董事会六项主要职权。始终坚持市场导向、突出价值引领，强化对科技创新的经营机制支撑。截至一季度末，有149户“科改示范企业”在本级及所属子企业100%全面实行了经理层成员任期制和契约化管理或职业经理人制度;截至2020年底，“科改示范企业”公开招聘率达到96%，有152户“科改示范企业”实现了100%公开招聘;全员绩效考核覆盖率达到98.1%，有182户企业“科改示范企业”实现100%全员绩效考核。加大人才引进力度、拓宽人才发展通道，强化对科技创新的人才队伍支撑。持续加大科研投入、灵活运用正向激励工具，强化对科技创新的激励机制支撑。2020年，“科改示范企业”研究总投入为490.3亿元，同比增长23.7%，平均研发投入强度为13.3%，高于央企平均值10.5个百分点。

翁杰明透露，下一步，将在现有209户“科改示范企业”的基础上，聚焦国有重点工业企业和国家专精特新“小巨人”企业，组织“科改示范企业”的充实扩围，把更多有较强改革代表性、紧迫性和必要性的国有科技型企业纳入“科改示范行动”中来。同时继续坚持“能给尽给、应给尽给”的原则，加大对科技创新的激励力度，并研究出台更多“小切口、接地气”的政策举措。

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