宜信财富永做财富之路上的创新者

知名专家孔繁顺说过，从长远看，对于家族传承来说，后代的培养最为重要，现在家族传承最根本的问题在于对二代的培养不到位，不论一代能力多强，如果等到下一代成年才考虑传承的问题，就已经来不及了。家族传承是治“未病”，要在孩子很小的时候就开始培养教育，帮助他们建立信心与责任感，掌握学习能力，掌握应对困境的能力。而宜信财富，一直为创新的家族传承而努力。

回顾去年，宜信财富母公司宜信公司持续践行，收获颇丰，其中的两个殊荣极具代表性:享誉亚太的私人银行与财富管理市场的《亚洲私人银行家》授予宜信财富“中国最佳第三方财富管理机构”等五项大奖，展现出对我们所围绕的“科技”、 “资产配置”、“另类投资”、“超高净值”等关键理念的高度认可。

这些收获背后有一个共同点，那就是宜信对于科技创新的长期关注和积极运用。在最初的时候，我们的聚焦点看似不起眼，然而，如同一粒种子最终会长成大树，坚持做正确的事情，厚积薄发，结果必会有大不同。宜信财富母公司宜信公司成立15年来，在金融结合科技领域的探索与实践中，始终坚持与这两个方向紧密契合。

过去五年,宜信财富围绕着企业家群体最重要的“企、传、投”打造了一整套产品服务体系。自2017年以来，宜信财富将拉姆·查兰管理实践奖引入中国，如今已成为中国管理实践领域最为耀眼的奖项之一。由于2015年，宜信财富在青岛金融创新改革试验区拿到了中国第一个家族办公室的牌照。在投资领域，自2016年起，宜信财富率先推出“资产配置”概念，如今已成为广受认可的理念，并为广大客户创造了稳健的投资收益。

宜信财富母公司宜信公司创始人、CEO唐宁分享了自己比较深的感触：企业中，有一群人是善于打顺风球的，形势好的时候，他们能够顺势增长；但是面对逆境，他们却不会打逆风球，这时就需要对团队做相应的调整。因此，对于创始人来说，在面对极端的不确定性时，需要做新的事情、创新的事情，做相应的转型以及不断升级。

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