马斯克：只有“优秀的贡献者”才应该被远程或在家办公

受疫情影响，谷歌、苹果、特斯拉这样的科技公司，都推出了员工远程在家办公的举措。不过，近段时间，一些公司开始逐步取消远程办公的政策，特斯拉对此也更为积极。

前几日，马斯克发布全员信，强硬要求员工结束远程办公，要么每周至少需要在办公室工作40个小时，要么走人。

6月17日，马斯克与推特员工进行了交流对话，在员工会议上马斯克表示，任何裁员都将根据绩效标准考虑，只有“优秀的贡献者”才应该被允许远程或在家办公，推特当务之急是提高收入并改进产品，马斯克没有说明他是否致力于收购推特的问题。

马斯克概述了让推特拥有10亿用户的愿景，并提出了订阅模式和收费用户验证账户等选项。马斯克还表示，广告对于推特的商业模式仍然很重要，但广告和订阅选项都让他更加担心机器人。

推特员工最关心的是马斯克对远程工作的看法。马斯克说，只有“优秀的贡献者”才应该被允许远程或在家工作，太多人沉迷于远程工作的想法。

并且他透露，作为一家私营公司，推特的薪酬结构与SpaceX类似，股票和期权奖励以及流动性窗口每六个月一次。

马斯克表示，任何裁员都将根据绩效标准考虑。他说，当务之急是获得高于成本的收入并改进产品。马斯克表示，如果交易成功，他并不会在乎自己是否能担任CEO的职务。

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