任何心理健康专家都会告诉您，与他人进行比较不利于内心的平静。但是，在退休储蓄方面，了解他人的做法可能是很好的信息。很难确切地确定自己职业后的日子需要多少，但是找出其他人的计划(或不计划)可以为设定目标和里程碑提供基准。
好消息是，美国人一直在努力储蓄更多。根据管理资产超过7.4万亿美元的金融服务公司富达投资(Fidelity Investments)的数据，2019年第二季度的401(k)计划平均余额达到106,000美元。与2018年第二季度的104,000美元相比增长了2%。1
如何按年龄分解?富达(Fidelity)处理数字的方式如下：
二十多岁(20-29岁)
401(k)平均余额：11,800美元
401(k)平均余额：4,300美元
贡献率(收入百分比)：7%
三十多岁(30-39岁)
401(k)平均余额：42,400美元
401(k)平均余额：16,500美元
贡献率(占收入百分比)：7.8%
在千禧一代(富达将其定义为1981-1997年之间出生的人)中，有38%的工人在2019年第二季度增加了储蓄.2 这一代人也最有可能为罗斯401(k)做出贡献。
四十多岁(40-49岁)
401(k)平均余额：102,700美元
401(k)平均余额：36,000美元
贡献率(收入百分比)：8.5%
X世代帐户余额的增加可能反映了这样一个事实，即这些人已经在劳动力队伍中工作了几十年，并且为计划做出了长期贡献。稍高的缴费率可能反映了许多人处于收入高峰期的事实。
五十年代(50-59岁)
401(k)平均余额：174,100美元
401(k)平均余额：$ 60,900
贡献率(收入百分比)：10.1%
该群体的缴费率跃升表明，许多人正在利用401(k)的追补条款，这使得50岁及以上的人可以存入更多的钱(2019年增加6,000美元，2020年增加6,500美元)标准金额。3
六十年代(60-69岁)
401(k)平均余额：$ 195,500
401(k)平均余额：$ 62,000
贡献率(收入百分比)：11.2%
节省一点，对于这个小组来说，现在或永远不会。贡献率如此之高的事实表明，许多婴儿潮一代在他们生命的这十年中都在继续工作。
退休储蓄目标
您应该以节约为目标吗?富达有一些非常具体的想法。公司计算，到30岁时，您应该已经节省了年薪的一半。如果您到30岁时的收入为50,000美元，则应该有25,000美元可用于退休。到40岁时，您的年薪应该是两倍。到50岁时，是您工资的四倍;到60岁时是六倍，到67岁时是八倍。如果您年满67岁，每年收入$ 75,000，则应该节省$ 600,000。
