金山这个镇上有一群不领工资的“名誉村居主任” ，他们究竟能干啥？

在金山区朱泾镇，每个村居不仅有书记、主任，还额外设立了“名誉村居主任”。他们既不占村居“两委”职数，也不领工资报酬，那他们究竟能干些什么，又能为村居治理工作带来什么新气象呢？让我们一起来看！

“瓷砖可以选择大一点的，因为水泥的话可能会积水，排水要做做好。”上午，朱泾镇临源居民区里，上海森大机械制造有限公司总经理、“名誉居委会主任”殷少愚正和居委会工作人员一起，讨论如何改造小区里的一个口袋公园。

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从确定项目到居民意见征求，再到改造细节，殷少愚事事参与。他也坦言，和以前“只出钱，不管事”的帮扶模式比起来，成为“名誉居委会主任”后，自己的参与感和责任感更强了。“以前我们捐完一笔钱就走，也不会有人问我们任何意见，没有参与度。说的直白一点，就像赞助商一样。但是现在不光是赞助，还能出谋划策，真的感觉自己像居委会主任一样，也认识了很多临源的居民”。

多了“名誉居委会主任”的头衔后，殷少愚频繁往返市区和金山。虽然比以前更忙了，但基层来的多了，对居民的需求也就更加了解了。这个转角迷你花园，就是殷少愚在了解居民的需求后出资改造的。“以前这里是一片杂草，我们只能站着或者搬个板凳在外面晒晒太阳，后来居委会和小殷来征求我们意见，我们都说好。现在不仅环境好了，还有长椅让我们坐坐休息一下，真的特别舒服。”朱泾镇临源居民区居民刘阿姨对这个小花园很是满意。

上任一年以来，殷少愚已经参与了社区内“转角家园”“百岁亭”等多个项目建设。事实上，以往的企业帮扶，都停留在企业出资，买点慰问品，看望一下老人之类的，很难切中社区居民真正需求。“没有设立名誉居委会主任之前，他们的帮扶都是很短暂的，出了钱或者给了东西就走。现在的帮扶都有系统的规划和延续性。今后，我们还会继续探索一些可复制的工作方法，这样更有利于我们小区的日常管理和今后的发展。”朱泾镇临源居民区党总支书记徐茜表示，从“造血”式到“输血”式的帮扶转变，不仅让居民得到了实惠，也为居民区的长期建设提供了强大助力。

和年轻的殷少愚不同，上海永太服装金山有限公司董事长李长虹已经担任了两届“大茫村名誉村委会主任”，深谙村居长久规划之道。在第一届任期内，他就利用自己的资源，在村里建了远程医疗点，让村民们“足不出村”就能接受上海市第八人民医院专家的“云端”诊疗。朱泾镇大茫村村民汪阿姨告诉记者，“以前看病很不方便，生了大病要去镇上的医院看，走起来要6公里，来回要两个小时左右。现在有了这个医疗点，医生还会定时过来给我们检查身体”。

事实上，身为大茫村人的李长虹，在担任名誉村委会主任前，就尽己所能，出资帮助村里的贫困家庭，还连续十多年为村里的两个老年活动室赠送茶叶。即便如此，他依旧想为村里做更多事，但碍于“无名无分”，帮扶也只能“点到为止”。自从有了“名誉村委会主任”的身份，连任后的李长虹给村里制定了详细的“三年行动计划”。“以前总感觉自己没资格，现在名正言顺了，当然要更加投入地做好村庄建设工作。首先，我们想成立一个大茫村大学生创业基金，扶持帮助那些想创业的大学生。其次，我们想投入一点资金，对村里的一些闲置旧房进行改造，打造成老百姓的活动场所”。

经过前期的探索和实践，今年，朱泾镇30个行政村和居民区实现了“名誉村居主任”全覆盖。一批“政治上有觉悟”“社会上有影响”“事业上有成就”“对社区工作有热情”“参政议政有能力”的“五有”企业家参与到村居发展中，利用自身的资金、技术、信息等优势，帮助村居解决发展中的重难点问题，为乡村振兴事业出谋划策，用实际行动把“名誉”干成“荣誉”。

“以前村企结对共建仅限于企业到村居去帮扶帮困，而名誉村居主任能真正深入到我们的村居民家中，了解村居民的实际需求，让帮扶更加精准，让我们帮扶的机制从‘输血’变成‘造血’。”朱泾镇综合工作党委专职副书记周永康说到。

未来，朱泾镇将继续围绕“社企共建，发展共赢，群众共享”的原则，以资源带动、项目推动等为主要手段，因地制宜、对症施策，带动各方人才、资金、信息等要素，进一步聚焦社区治理，为百姓打造美好家园。

（来源：i金山）

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