人社部发布2021年企业薪酬调查信息 披露了工资价位数据
2022-09-20 08:04:34 来源:品质网
人社部近日发布2021年企业薪酬调查信息，披露了工资价位数据。
所谓工资价位，是指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。
分位值是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。一般分为低位数(10分位)、下四分位数(25分位)、中位数(50分位)、上四分位数(75分位)和高位数(90分位)。
从不同职业企业从业人员工资价位来看，中位数排名前三的职业分别是金融服务人员，每年11.34万元;企事业单位负责人，每年8.8万元;信息传输、软件和信息技术服务人员，每年8.11万元。
高位数排名前三的为企事业单位负责人，每年27.96万元;金融服务人员，每年25万元;信息传输、软件和信息技术服务人员，每年19.73万元。
除了高位数外，在其他分位的工资水平方面，金融服务人员均为最高，高于其他职业。
从一些地方发布的工资价位来看，也印证了金融这一职业强大的吸金能力。
从数据可以发现，管理、技术、技能类从业人员工资报酬水平随岗位等级的提高而提高。所以，要努力提升自己的技能、技术，涨薪也就水到渠成。
这也引起了网友的热议，不少网友纷纷表示，为何始终拖后腿，而专家则表示，上述统计代表的均值，所以看大概率平均值即可，年薪8W+近前三行业，如何?
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