中顺洁柔: 关于2022年股票期权与限制性股票激励计划首次授予限制性股票登记完成的公告_天天动态

证券代码：002511    证券简称：中顺洁柔       公告编号：2023-10

              中顺洁柔纸业股份有限公司

(资料图片仅供参考)

      关于 2022 年股票期权与限制性股票激励计划

          首次授予限制性股票登记完成的公告

  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚

假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  重要内容提示：

  一、首次授予登记数量：2,096.15 万股

  二、首次授予登记人数：617 人

  三、授予价格：6.32 元/股

  四、股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股

  五、限制性股票上市日期：2023 年 3 月 7 日

  经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，

中顺洁柔纸业股份有限公司（以下简称“公司”）已完成 2022 年股票期权与限制

性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予限制性股票的登记工作，现

将有关情况公告如下：

  一、本激励计划已履行的审议程序和信息披露情况

  （一）2022 年 12 月 20 日，公司召开第五届董事会第十八次会议，审议通

过《关于<2022 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》

                                    《关

于<2022 年股票期权与限制性股票激励计划考核管理办法>的议案》

                                《关于提请股

东大会授权董事会办理 2022 年股票期权与限制性股票激励计划有关事项的议案》

《关于董事会提请召开 2023 年度第一次临时股东大会的议案》。公司独立董事发

表了独立意见。

  （二）2022 年 12 月 20 日，公司召开第五届监事会第十三次会议，审议通

过《关于<2022 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》

                                    《关

于<2022 年股票期权与限制性股票激励计划考核管理办法>的议案》《关于核实

<2022 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。

     （三）2022 年 12 月 21 日至 2022 年 12 月 31 日，公司内部公示本激励计划

激励对象的姓名和职务。公示期内，公司监事会未收到任何异议，无反馈记录。

划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。

     （四）2023 年 1 月 5 日，公司披露《关于 2022 年股票期权与限制性股票激

励计划内幕信息知情人和激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

     （五）2023 年 1 月 10 日，公司召开 2023 年度第一次临时股东大会，审议

通过《关于<2022 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》

《关于<2022 年股票期权与限制性股票激励计划考核管理办法>的议案》

                                  《关于提

请股东大会授权董事会办理 2022 年股票期权与限制性股票激励计划有关事项的

议案》。

     （六）2023 年 1 月 31 日，公司分别召开第五届董事会第十九次会议和第五

届监事会第十四次会议，审议通过《关于向激励对象首次授予股票期权和限制性

股票的议案》。公司独立董事发表了独立意见。

     二、首次授予的限制性股票登记完成情况

     （一）授予日：2023 年 1 月 31 日

     （二）行权价格：6.32 元/股

     （三）股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股

     （四）股份性质：股权激励限售股

     （五）授予登记人数：617 人

     （六）授予登记数量：2,096.15 万股

     （七）具体分配情况：

                              获授数量         占限制性股票首次   占公司股本

序号      姓名        职务

                              （万股）         授予数量的比例    总额的比例

      董事会认为应当激励的其他人员

         （共计 610 人）

             合计              2,096.15        100.00%       1.60%

注：1、以上所称公司股本总额为目前工商登记数量，为 1,312,176,469 股，不包含因公司 2018 年股权激励

计划第三期股票期权行权导致增发的股份。

     （八）有效期：自限制性股票首次授予登记完成之日起至全部解除限售或回

购注销之日止，最长不超过 60 个月

     （九）解除限售安排：

 解除限售安排                  解除限售期间                        解除限售比例

         自首次授予登记完成之日起 14 个月后的首个交易日

第一个解除限售期 起至首次授予登记完成之日起 26 个月内的最后一个                       40%

         交易日当日止

         自首次授予登记完成之日起 26 个月后的首个交易日

第二个解除限售期 起至首次授予登记完成之日起 38 个月内的最后一个                       30%

         交易日当日止

         自首次授予登记完成之日起 38 个月后的首个交易日

第三个解除限售期 起至首次授予登记完成之日起 50 个月内的最后一个                       30%

         交易日当日止

     激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票由于资本公积金转增股本、送

股等情形增加的权益同时受解除限售条件约束，且解除限售之前不得转让、质押、

抵押、担保或偿还债务等，若届时限制性股票不得解除限售的，则因前述原因获

得的权益亦不得解除限售。

     各解除限售期内，激励对象当期未申请解除限售或未达到解除限售条件的限

制性股票不得解除限售，由公司回购注销。

     （十）公司层面业绩考核：

     本激励计划授予的限制性股票解除限售对应的考核年度为 2023 年-2025 年

三个会计年度，每个会计年度考核一次。公司层面业绩考核如下：

     解除限售安排                               业绩考核

  第一个解除限售期             2023 年营业收入不低于 100 亿元

  第二个解除限售期             2024 年营业收入不低于 110 亿元

  第三个解除限售期             2025 年营业收入不低于 121 亿元

注：1、上述“营业收入”指标以经审计的合并报表所载数据为准。

  各解除限售期内，公司未满足相应业绩考核的，激励对象当期计划解除限售

的限制性股票不得解除限售，由公司回购注销。

  （十一）个人层面绩效考核：

  个人层面绩效考核按照公司（含子公司）现行的相关制度执行。激励对象的

绩效考核结果分为“A”、“B”两个等级，各解除限售期内，公司依据激励对象相

应的绩效考核结果，确认当期个人层面可解除限售比例，具体如下：

   考核等级                      A                  B

    分数段               80分（含）以上                80分以下

   个人层面      考核得分（考核得分超过100分的，按100分计算）

 可解除限售比例                    /100

  各解除限售期内，公司满足相应业绩考核的，激励对象当期实际可解除限售

的限制性股票数量=个人当期计划解除限售的限制性股票数量×个人层面可解除

限售比例。对应当期未能解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司回购注销。

  三、激励对象获授限制性股票公司内部公示情况一致性的说明

  公司确定本激励计划的首次授予日之后，在为激励对象办理限制性股票登记

的过程中，17 名激励对象因个人原因离职而不再具备激励资格，78 名激励对象

因个人原因自愿放弃拟获授的全部或部分权益，本次共计 80.35 万股限制性股票

作废失效，不得办理授予登记，本激励计划首次授予登记完成的限制性股票数量

为 2,096.15 万股，首次授予登记人数为 617 人。

  除此之外，激励对象获授限制性股票情况与公司内部公示情况一致。

  四、参与激励计划的董事、高级管理人员在授予登记日前 6 个月内买卖公

司股票的情况

   参与本激励计划的董事、高级管理人员在授予登记日前 6 个月内无买卖公司

股票的情况。

   五、筹集资金的使用计划

   本次授予限制性股票所筹集的资金将全部用于补充公司流动资金。

   六、本次授予限制性股票的上市日期

   本次授予限制性股票的授予日为 2023 年 1 月 31 日，本次授予登记完成的限

制性股票的上市日期为 2023 年 3 月 7 日。

   七、公司股本结构变动情况

   本次限制性股票授予登记完成前后，公司股本结构如下：

                本次变动前                    本次变动增减             本次变动后

  股份性质

          股份数量（股）           比例            （+/-）        股份数量（股）          比例

有限售条件股份      17,935,656     1.37%         20,961,500     38,897,156     2.92%

无限售条件股份    1,294,240,813   98.63%                  -   1,294,240,813   97.08%

  总股本      1,312,176,469   100.00%        20,961,500   1,333,137,969   100.00%

注：以上公司股本总额为目前工商登记数量，不包含因公司 2018 年股权激励计划第三期股票期权行权导致

增发的股份。以上股本结构实际变动结果以限制性股票授予登记事项完成后中国登记结算有限责任公司深

圳分公司出具的股本结构表为准。

   本次限制性股票授予登记完成后，导致公司控股股东及实际控制人持股比例

发生变动，但不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化，公司股权分布仍具

备上市条件。

   八、每股收益调整情况

   本次限制性股票授予登记完成后，公司总股本由 1,312,176,469 股增至

基本每股收益为 0.44 元/股。

   九、本次授予限制性股票认购资金的验资情况

   中审众环会计师事务所（特殊普通合伙）2023 年 2 月 23 日出具编号为众环

验字（2023）0500009 号，审验了公司截至 2023 年 2 月 15 日止新增注册资本及

股本的情况，认为：

    截至 2023 年 2 月 15 日止，公司已收到 617 名激励对象缴纳的限制性股票

认缴款共计人民币 132,476,680.00 元，其中新增股本人民币 20,961,500.00 元，全

部以货币资金出资。本次增资前注册资本为人民币 1,312,176,469.00 元，股本为

人民币 1,312,176,469.00 元，已经中审众环会计师事务所（特殊普通合伙）审验，

并于 2023 年 1 月 30 日出具了众环验字（2023）0500003 号验资报告。截至 2023

年 2 月 15 日止，公司变更后的注册资本为人民币 1,333,137,969.00 元，股本为人

民币 1,333,137,969.00 元。

   十、本次授予事项对公司的影响

   本激励计划的实施有利于建立、健全公司、股东与员工之间的利益共享机制，

吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的工作积极性和创造性，进一步巩固和

提升公司的人才竞争优势，为公司的发展奠定良好的人力资源基础。

   特此公告。

                              中顺洁柔纸业股份有限公司董事会

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