金橙子: 监事会关于公司2023年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见

证券代码：688291        证券简称：金橙子         公告编号：2023-007

          北京金橙子科技股份有限公司

(资料图片仅供参考)

   监事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划

     激励对象名单的公示情况说明及核查意见

  本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

  北京金橙子科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 1 月 31 日召

开第三届董事会第十四次会议、第三届监事会第七次会议，审议通过《关于公司

<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。根据《上

市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等相关规定，公司对

结合公示情况对拟激励对象进行了核查，相关公示及核查情况如下：

  一、公示情况及核查方式

  公司于 2023 年 2 月 1 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了

《北京金橙子科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）》（以下

简称“《激励计划（草案）》”）及其摘要、《北京金橙子科技股份有限公司 2023

年限制性股票激励计划实施考核管理办法》、《北京金橙子科技股份有限公司

公司于 2023 年 2 月 1 日至 2023 年 2 月 10 日在公司内部对本次拟激励对象的姓

名和职务进行了公示，公示期共 10 天，公司员工可在公示期内通过书面或口头

方式向公司监事会提出意见。

  截至公示期满，公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异议。

  公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司（含

控股子公司）签订的劳动合同（或聘用合同）、拟激励对象在公司担任的职务及

其任职情况等。

  二、监事会核查意见

  监事会根据《管理办法》、《激励计划（草案）》的规定，对《激励对象名

单》进行了核查，并发表核查意见如下：

（以下简称“《公司法》”）、《管理办法》等法律法规和规范性文件及《北京

金橙子科技股份有限公司章程》规定的任职资格。

  （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

  （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

  （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处

罚或者采取市场禁入措施；

  （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

  （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

  （6）中国证监会认定的其他情形。

所科创板股票上市规则》等文件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》

规定的激励对象条件。本次激励计划的激励对象不包括公司监事、独立董事、单

独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东、公司实际控制人及其配偶、父母、

子女以及外籍员工。

  综上所述，公司监事会认为，列入《激励对象名单》的人员均符合相关法律、

法规及规范性文件所规定的条件，其作为本次限制性股票激励计划的激励对象合

法、有效。

  特此公告。

                     北京金橙子科技股份有限公司监事会

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标签： 激励计划